人事評価制度とは？基本から作り方まで初心者にもわかりやすく解説
人事評価制度とは、従業員の能力や成果を評価するための制度です。 評価結果の情報は、処遇・配置の決定や人材育成に活用され、経営の根幹と密接に関わっている重要な制度こそ、人 …
カテゴリー: 経営
売掛金の回収はどうする？効果的な回収方法、回収の流れなど徹底解説
「売掛金がなかなか回収できないとき、どうすればいい？」 「相手が音信不通になって、売掛金が回収不能になった場合、対策や帳簿の処理はどうすべき？」 そんな疑問を持ってい …
黒字倒産とは？黒字なのに倒産する原因と今すぐ実践すべき予防策
黒字倒産とは、会計帳簿上の利益はプラス（黒字）であるにもかかわらず、手元の資金（キャッシュ）がショートして不渡りや債務不履行を起こし、企業が倒産することです。 代金が後 …
財務とは？経理、会計との違いと財務の重要性を分かりやすく解説
財務とは、会社の未来のお金を管理することです。 具体的には、会社を経営していくためのお金を集め、どのように使うか計画を立て、管理していく業務のことを意味しており、 …
経営計画とは？会社の成長のために不可欠な理由と具体的な作り方
「経営計画ってどんなものなの？」 「経営計画って作った方がいいの？なんで作る必要があるの？」 「経営計画はどうやって作ればいいの？テンプレートはあるの？」 など …
事業計画書とは？会社の成長に不可欠な理由と具体的な作り方を解説
「事業計画書ってどんなものなの？」 「融資を受けるためには事業計画書が必要なの？」 「事業計画書は決まった様式があるの？どう書けばいいの？」 など、あなたは今、事業 …
ランチェスター戦略を大解剖！基本理論や事例、向き不向きや実践方法まで
「ランチェスター戦略って、具体的にどんな戦略なんだろう」 「ランチェスター戦略を活用すれば中小企業でも大企業に勝てると聞いたが、本当だろうか」 戦時中に提唱された軍事 …
マネジメントとは？社長が知っておくべき基礎知識や必要な能力を解説
マネジメントとは人間と組織の力を生かして成果をあげる一連の取り組みのことです。 具体的には、経営理念や戦略の策定、組織づくり、人材育成などを通して、会社に生産性を生み …
ミッション・ビジョン・バリューとは？違いや他社事例・作り方を解説
ミッション・ビジョン・バリューとは企業の理念や方針を構成する3つの要素で、企業を成長させていく上で非常に重要となる概念です。 それぞれの違いは以下の通りです。 ミッシ …
予算管理とは？経営目標を達成するために知るべきＰＤＣＡの回し方
「予算管理」とは、会社が目標を達成するための管理方法の一つです。 予算管理には、次の３つのメリットがあります。 ・明確な目標設定を掲げることで全社で目 …