各種社会保険手続きビジョン税理士法人は、
お客様の「ビジョン（夢）」の実現を応援します。
税務・労務両面からサポート！
社会保険は法人では加入必須・個人事業主では労働者５人以上使用する場合に加入が義務付けられています。
建築現場では、労働者を守るため国によりガイドラインが制定され、現場に入る労働者は全員保険加入が義務付けられました。
しかし本来労働保険に加入できない一人親方は特別加入制度への加入という新たな手続きが必要となりました。
ビジョン税理士法人では神奈川SR経営労務センターへの一人親方の手続き も代行致します。
社会保険の各手続きは、添付書類が多く、提出場所が何か所にも分かれている為、申請期限切れ等、ミスが発生しやすい業務と言えます。
煩雑な業務ですが、社員の将来の年金・労災時の補償・休職時の傷病手当金等、社員やその家 族を守るために大切な制度になりますので、必ず正しい手続きをとることが必要です。
顧問契約締結後は、会社設立の諸手続きはもちろん給与サポートサービスも行っておりますので、事業スタート後の給与関係業務まで全て網羅します。
具体的には
- 社員の入退社に伴う各種資格取得
- 資格喪失手続き
- 給与額変更に伴う随時改定対応
- 毎年７月に申請する社会保険料額変更の為の算定基礎届提出
- 算定基礎届提出と同時期に提出しなければいけない労働保険料の年度更新
別途費用を頂戴いたしますが、
- 労災発生に伴う諸手続き
- 助成金申請等
を、お得な 顧問先様価格で承ります。
事業を運営していくにあたり必要な数々の手続きを専門家である社会保険労務士が責任持って対応させて頂きます。
また、ビジョン税理士法人では会社運営に伴う申請のうち、税務署への諸手続きは税理士が担当し、社会保険・労災保険・雇用保険等の社会保険関係は社会保険労務士が担当させて頂きますので、ワンストップで手続きが完了します。税理士事務所や社労士事務所と別途何度も打ち合わせをして頂く必要はありません。社会保険手続きでお悩みの方は是非一度ビジョン税理士法人にご相談下さい。
